Algunos aspectos negativos que siguen observándose en el comportamiento organizacional.
julio 7, 2010
A modo de ejemplo y metiendome en aspectos vinculados con el Gobierno Municipal, en cuanto a modelos de gestión la diferencia es notable.
En BAHIA BLANCA hace 10 años se presentó el PLAN ESTRATEGICO –un modelo de planificación participativo – entre los problemas, los programas y proyectos se discutieron temas relacionados con el cuidado del medio ambiente; el abastecimiento del agua; la promoción económica etc.
Luego del 2003 se produjo un quiebre, se borro de la memoria y llamativamente, hace muy poco, a partir de la problemática del agua (a través de los medios) se produjo una reivindicación de ese modelo de planificación.
Hace 10 años las organizaciones que participaron del proceso eran las mismas y la mayor parte de ellas eran conducidas por dirigentes que hoy se repiten y curiosamente, en algunos casos con respecto a temas relacionados con la planificación, fijaron posiciones que hoy difieren notablemente (colegios profesionales, cámara de comercio, organizaciones vinculadas con el sector social etc). Allí apunta mi observación y para ir más lejos no critico a las organizaciones como tales sino a quienes circunstancialmente las dirigen.
Autor: P.a.S
